Legislatíva o whistleblowingu - Whisly
Dohodnúť si ukážku Whisly
Vyskúšaj Whisly

.

Legislatíva o whistlebowingu

Whisly

Legislatíva o whistlebowingu

Problematiku oznamovania protispoločenskej činnosti, t.j. whistleblowing upravuje:

Problematiku oznamovania protispoločenskej činnosti, t.j. whistleblowing upravuje:

Kontaktujte nás

Zákonná úprava whistleblowingu

V súlade so smernicou EU o whistleblowingu sú členské štáty a v rámci nich vybraní zamestnávatelia tak verejného, ako aj súkromného sektora povinní mať zavedený systém na oznamovanie protispoločenskej činnosti, tzv. whistleblowing systém.

S účinnosťou od 1.3.2019 platí v SR zákon č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov protispoločenskej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o ochrane oznamovateľov), ktorý upravuje

  • podmienky poskytovania ochrany oznamovateľom (osobám v pracovnoprávnom alebo inom obdobnom vzťahu v súvislosti s oznamovaním kriminality alebo inej protispoločenskej činnosti).
  • práva a povinnosti oznamovateľov, zamestnávateľov ako aj orgánov verejnej moci
  • fungovanie Úradu na ochranu oznamovateľov
Chcem vedieť viac

Každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva nad 50 zamestnancov, každý zamestnávateľ s vybraným predmetom podnikania*, ako aj zamestnávateľ, ktorý je orgánom verejnej moci a má viac ako 5 zamestnancov musí mať zavedený vnútorný systém preverovania oznámení o protispoločenskej činnosti, tzv. whistleblowing systém .  

Každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva nad 50 zamestnancov, každý zamestnávateľ s vybraným predmetom podnikania*, ako aj zamestnávateľ, ktorý je orgánom verejnej moci a má viac ako 5 zamestnancov musí mať zavedený vnútorný systém preverovania oznámení o protispoločenskej činnosti, tzv. whistleblowing systém.

Nová úprava whistleblowingu

S najnovšou  novelou zákona o ochrane oznamovateľov účinnou od 1. júla 2023, pričom nové povinnosti pre zamestnávateľov vstupujú do účinnosti až 1. septembra 2023, sa podmienky a požiadavky na vnútorný systém oznamovania protispoločenskej činnosti sprísňujú v súlade so smernicou EU o whistleblowingu, napr.:

  1. pôsobnosť zákona sa rozširuje aj na zamestnávateľov, ktorí poskytujú finančné služby, služby v oblasti bezpečnosti dopravy a služby v oblasti životného prostredia
  2. rozširuje sa ochrana poskytovaná oznamovateľom
  3. rozšírujú sa i povinností zamestnávateľov
  4. rozšíruje sa okruh osôb oprávnených podať oznámenie o protispoločenskej činnosti
  5. rozšírujú sa oprávnenia ale i povinnosti Úradu na ochranu oznamovateľov
  6. zvýšujú sa sadzby pokút (až do 100 000 Eur, prípadne až dvojnásobok tejto sumy)
Viac o Whisly

Nová úprava whistleblowingu

S najnovšou  novelou zákona o ochrane oznamovateľov účinnou od 2023 sa podmienky a požiadavky na vnútorný systém oznamovania protispoločenskej činnosti sprísňujú v súlade so smernicou EU o whistleblowingu, napr.:

  1. pôsobnosť zákona sa rozširuje aj na zamestnávateľov, ktorí poskytujú finančné služby, služby v oblasti bezpečnosti dopravy a služby v oblasti životného prostredia
  2. rozširuje sa ochrana poskytovaná oznamovateľom
  3. rozšírujú sa i povinností zamestnávateľov
  4. rozšíruje sa okruh osôb oprávnených podať oznámenie o protispoločenskej činnosti
  5. rozšírujú sa oprávnenia ale i povinnosti Úradu na ochranu oznamovateľov
  6. zvýšujú sa sadzby pokút (až do 100 000 Eur, prípadne až dvojnásobok tejto sumy)
Viac o Whisly

Na koho sa povinnosť mať zavedený whistleblowing systém vzťahuje?

Visszaélés-bejelentés

Povinnosť mať zavedený systém na oznamovanie protispoločenskej činnosti sa vzťahuje

1) na zamestnávateľov s 50 a viac zamestnancami

2) na orgány verejnej moci, ktoré zamestnávajú aspoň 5 zamestnancov a ktorými sú

  • a) štátne orgány, obce, vyššie územné celky
  • b) právnické osoby zriadené zákonom, štátom, obcou a vyšším územným celkom
  • c) právnické osoby založené subjektami v písm. a) a b)
  • d) právnické osoby, ktorým zákon zveruje právomoc rozhodovať o právach a povinnostiach v oblasti verejnej správy

3) NOVÉ: na zamestnávateľov s vybraným predmetom podnikania

*Od 1.9.2023 sa povinnosť mať vnútorný systém preverovania oznámení o protispoločenskej činnosti, tzv. whistleblowing systém, vzťahuje bez ohľadu na počet zamestnancov aj na:

  1. zamestnávateľov, ktorí poskytujú finančné služby,
  2. zamestnávateľov, ktorí poskytujú služby v obasti bezpečnosti dopravy a
  3. zamestnávateľov, ktorí poskytujú služby v oblasti životného prostredia
Nie ste si istý, či sa táto legislatívna vzťahuje aj na Vás? Kontaktujte nás.

Pripravte sa včas a buďťe dôveryhodnou organizáciou

Zistite viac o Whisly, našom whistleblowing systéme

Software demo
Pozrite si naše balíky

Kto môže podať oznámenie o protispoločenskej činnosti?
Kto môže byť whistleblowerom?

Kto môže podať oznámenie o protispoločenskej činnosti? Kto môže byť whistleblowerom?

Kriminalitu alebo inú protispoločenskú činnosť môžu oznámiť osoby, ktoré získali informácie o protispoločenskej činnosti v súvislosti so svojim zamestnaním alebo iným obdobným vzťahom k dotknutej organizácii, t.j.

  • zamestnanci bez ohľadu na druh pracovného pomeru (zamestnanecký, štátnozamestnanecký, služobný alebo iný obdobný pomer)
  • bývalí zamestnanci
  • osoby, ktorých pracovný pomer sa ešte nezačal, ak informácie získali počas výberového konania alebo v rámci predzmluvných vzťahov
  • samostatne zárobkovo činné osoby, subdodávatelia a dodávatelia, osoby pracujúce pod ich dohľadom a kontrolou
  • spoločníci, akcionári, vlastníci a členovia správneho, riadiaceho alebo dozorného orgánu spoločnosti
  • osoby vykonávajúce dobrovoľnícku činnosť, odbornú prax, absolventskú prax alebo aktivačnú činnosť
Viac o Whisly

Akú protispoločenskú činnosť možno oznámiť

Oznámiť ako protispoločenskú činnosť možno každé konanie, ktoré naznačuje, že ide o trestný čin, správny delikt či iné nezákonné konanie a týka sa oblastí chránených právom Európskej únie, to znamená niektorej z nasledujúcixh oblastí?

  • verejné obstarávanie
  • finančné služby, produkty a trhy a predchádzanie praniu špinavých peňazí a financovania terorizmu
  • bezpečnosť a zhoda výrobkov
  • bezpečnosť dopravy
  • ochrana životného prostredia
  • ochrana pred žiarením a jadrová bezpečnosť
  • bezpečnosť potravín a krmív, zdravia a dobrých životných podmienok zvierat;
  • verejné zdravie
  • ochrana spotrebiteľov
  • ochrana súkromia a osobných údajov a bezpečnosti sietí a informačných systémov
  • ochrana finančných záujmov Únie
  • ochrana hospodárskej súťaže Únie, pravidiel štátnej pomoci a pravidiel daní z príjmu právnických osôb
visszaélés bejelentés

Okrem toho možno oznámiť

aj iné skutočnosti, ktoré sa týkajú akejkoľvek protispoločenskej činnosti spojenej s

  • trestným činom, za ktorý Trestný zákon ustanovuje trest odňatia slobody s hornou hranicou trestnej sadzby prevyšujúcou 2 roky
  • správnym deliktom, za ktorý možno uložiť pokutu s hornou hranicou určenou výpočtom alebo s hornou hranicou vo výške najmenej 30 000 Eur.
Pozrite si naše balíky

Ďaľšie podmienky oznámenia

  • Oznámenie o protispoločenskej činnosti je potrebné urobiť v dobrej viere
  • Protispoločenská činnosť ohrozuje verejný záujem
  • Oznámenie o protispoločenskej činnosti možno urobiť aj anonymne
Kontaktujte nás
Software demo

VZOROVÝ PRACOVNÝ POSTUP

JEDINEČNÝ LINK NA PODÁVANIE OZNÁMENÍ

PLNE PRISPOBITEĽNÉ MODULY A ROZHRANIE

POKROČILÝ SPRÁVCA ÚLOH

JEDINEČNÝ LINK NA PODÁVANIE OZNÁMENÍ

V SÚLADE S GDPR

VIAC O WHISTLEBLOWING SYSTÉME

BLOG

Posledné blogy

Články

Objednajte si termín a náš skúsený kolega vám predstaví náš systém na oznamovanie protispoločenskej činnosti a proces preverovania oznámení protispoločenskej činnosti.

Software demo
Kontaktujte nás

KONTAKT

Vyskúšajte Whisly!

Vyplňte náš kontaktný formulár, aby ste mohli čím skôr začať využívať všetky výhody rýchleho a bezproblémového oznamovania nekalých praktík.

Whisly logo

Whisly

O nás

Viac informácií

Facebook Linkedin
Facebook Linkedin